伴随着中国的迅速崛起，回国或来华工作、创业，已成为许多出国留学生或海外华侨华人乃至不少外国人的梦想。其实，实现这一梦想并不难——只要您是人才，在中国总能找到一个适合自己发展的位置。从本期开始，我们将陆续介绍中国一些城市的就业环境、人才需求特色及求职途径，希望能对您有所帮助——

北京真正人才的用武之地

城市大环境

北京中国的首都。它不仅是一座厚重悠久的文化古城，也是一个朝气蓬勃的国际大都会，传统与现代的特色并存。北京是全国政治、经济、科技、文化和教育中心，目前已形成了全方位、多层次、宽领域的对外开放格局，世界500强已有158家来京投资。

引进人才政策

1、电子信息、生物工程等6个专业的本科以上学历外地人员，若受聘于经认证的科技企业，均可通过单位提出办理《寄住证》的申请；

2、对具有硕士及以上学位或具有大学本科学历且取得高级专业技术职称的，可直接办理调京手续；工业企业引进的高级经营管理人员和高新科技人才，即便不具备上述条件，但能力或业绩突出的，也可以特事特办；

3、海内外人才在高新技术等政府重点扶持的企业就业时，可以享受办理北京市工作居住证、子女教育等优惠待遇；

4、企事业单位聘用留学人员，报酬由聘用单位与本人协商，从优确定。对有突出贡献的，可给予本人工资10倍以内的特聘岗位津贴；

5、留学人员来京创业、工作，从事技术转让、开发和与之相关的技术咨询、服务取得的收入，经有关部门认定，免征营业税。留学人员在中关村科技园区内创办高新技术企业的，可享受本市高新技术企业的各项优惠政策。

人才需求

自从北京市确定以高新技术产业为先导、以现代制造业为支撑的产业格局以来，这两个领域的人才需求量一直稳步上升。

据统计，2007年第三季度全市招聘职位需求67.3万个，供需比为1.43∶1。其中招聘需求排名前20位的依次是：土建、市场营销、饭店管理、计算机网络、计算机软件、行政管理、会计、机械仪器仪表、人力资源管理、教师、计算机硬件、翻译、广告、企业管理、化工制药、金融、房地产经营管理、计算机系统分析、计算机应用与维护和医药卫生。

薪金待遇

北京工薪阶层薪水差距比较大。本科学历一般不会低于2000元。目前电信行业薪水最高，甚至上万元。高科技行业、IT行业的薪水也很高，有经验的技术人员工资大多是5000-6000元起步。2007年北京市劳动和社会保障局发布的工资指导价显示，计算机软件项目经理年薪可高达34万元，软件技术人员工资13.5万元/年，审计人员14万元/年。

求职途径

北京人事人才信息网(www.bjp.gov.cn)：可以了解到北京引进人才的具体政策法规；

北京人才网(www.bjrc.com)：不仅提供了北京市最新的招聘会信息，还有各个单位的具体招聘信息；

中关村人才网(www.zgcrc.com.cn)：高新技术人才可查询感兴趣的企业和职位；

外企人才在线(www.fescochina.com)：对外企有兴趣的人士不妨上网寻找机会。

上海高层次人才大有可为

城市大环境

按照“十一五”规划，上海将建设成为国际经济、金融、贸易、航运中心。高层次人才队伍的开发是今年上海人才工作重点之一。

引进人才政策

1、符合《第二批重点领域人才开发目录》的留学回国人员、国内人才和高校优秀毕业生等各类人才，在申请办理《上海市居住证》时，可以按照要素计分办法，增加产业导向分值；优势产业和战略产业发展需要的高层次、国际化和紧缺急需人才，申请上海市的户籍时，实行政策倾斜。

2、对出国留学人员来沪兴办企业给予注册资本金、税收等优惠，设立引进海外人才专项资